18 мая, день второй. Учеба Топ-лидеров.

В 15-00 в конференц-зале Владимир и Ирина Писаревские открыли сеть обучающих Топ-лидерских семинаров на тему "Лидерство в сетевом маркетинге". Выступление
Ирины и Владимира Писаревских особенно было полезно для начинающих дистрибьюторов. Ирина отметила важные качества, которые рекомендовал Бенджамин Франклин для людей, стремящихся достичь успеха, - энтузиазм, организованность, умение задавать вопросы, внимательность (умение слушать), искренность, умение действовать и другие. Эти качества помогли Ирине Писаревской вместе со своим мужем Евгением построить успешный бизнес, достичь одной из самых высоких ступеней в Компании - Сеньор Даймонд Амбассадор!

Володя показал, как максимально используя возможности маркетинг-плана компании Neways (маркетинг-план, который был признан лучшим в Америке среди сетевых компаний в 2003 году), рационально строить свой бизнес.

Своим опытом в использовании интернета при работе с дистрибьюторами поделился Михаил Локшин. Рассказал о своем сайте, рассылках дистрибьюторам, участии в интернет- форумах; популярных сайтах знакомств.

Подготавливая свой сайт, я пересмотрела большое количество сайтов лидеров нашей компании, других сетевых компаний. Большинство из них безлики. Требуется масса времени, чтобы узнать, а кто, собственно, автор? Сайт Михаила Локшина мне очень понравился. На нем помимо информации о компании есть главное - Бренд Лидера. С первой страницы мы знакомимся с автором сайта, узнаем о его увлечениях. Меня "зацепили" черно-белые, старые фотографии музыкального ансамбля "Гренада", организатором которого является Михаил Локшин. Сразу захотелось по-больше узнать об авторе, просмотреть подробно всю информацию.

Эмоциональным было выступление Жанны Локшиной. Она поделилась своим опытом работы по программе Марджи Алипранди "1000 мам, которые получают 1000 долларов в месяц". Эта программа позволяет привлекать прежде всего женщин, которые находятся дома с маленькими детьми. Жанной были представлены интересные буклеты, которые помогают работать в этом направлении.

Во время семинаров я подумала, как это здорово, когда хотя бы один раз в году встречаются Топ-лидеры и делятся своим опытом работы. Это всегда живая информация, обмен которой, в высшей степени полезен для всех.