суббота, 24 мая 2008 г.

Privet iz Turzii!

7 den v Turzii. Vsu noch i vse utro uezjali uchastniki conferencii - distributori raznich struktur moich sponsorov iz Ameriki, Irini i Vladimira Pisarevskich. A bilo ni mnogo, ni malo - 97 chelovek! Distributori iz Moskvi, Peterburga, Gruzii, Litvi, Latvii, Moldovi ... Sirii.

Tolko segodna pojavilas minutka napisat paru slov. Pishu vpervie iz otelya. Ranshe vichodila in internet tolko so svoego komputera. Progress v moem osvoenii internet - prostranstva! Zdes est internet cafe i za umerennuu platu (5 $ v chas) mozno rabotat in internete.

Kogda voshla na sait http://www.google.com/, ponyala, chto zdes net russko-jazichoi klaviaturi. Vichoda net - pishu, kak mogu. Za chto proshu menja izvinit. Mogu eshe tolko po-nemezki. No dumau, eto lishnee. Prishlo vremja obzavoditsja NOUTBOOKOM!

Zelich 7 dnei shel obmen opitom, znakomstva, vstrechi, treningi, seminari. Pribalti mne uzhe ne kazhutsa takimi xolodnimi, peterburzhzi stali eshe teplee, a moldovane materilizovalis, naconez, i mi ich uvideli , chto nazivaetsa, in zhivujj. A moja gruzinskaya organizazia, po-prezhnemu, samaya koloritnaya i temperamentnaya, popolnilas distributorom iz ... Sirii. Izmail ego imya.

28 mai uletau v Moskvu. A 30-go mai lechu uzhe v Tbilisi na den rogdenia moei organizazii. Tam budet bolshoi prazdnik - kak nikak 16 let v NEWAYS! Obratno v Moskvu iz Tbilisi priletau tolko 6 iuna. Vot togda i predstavlu polnii otchet o svoich puteshestvijach. Konechno-ge, po-russki.
A poka do posle 6 iuna!



среда, 14 мая 2008 г.

О пользе СВИДЕТЕЛЬСТВ в продвижении продукции

Хорошее знание продукции далеко не всегда приводит к успешным продажам. Важно знать ассортимент продукции, для каких целей предназначена, почему пользуется успехом у клиентов. Умение продавать, знание технологии продаж. Это отдельная и очень интересная тема. Использование историй использования продукта - тоже очень нужно. А что же еще? Конечно же, СВИДЕТЕЛЬСТВА!

Потребитель не хочет выступать в роли испытуемого. Ему важно знать, что продукт прошел апробацию, им давно пользуются потребители. А сам консультант - специалист по применению продукта. Именно специалист. Чтобы вызвать доверие у потребителя важны сертификаты, дипломы, награды, которыми удостоены продукты компании. А также Свидетельства, подтверждающие знание и опыт консультанта. А именно, ДИПЛОМЫ (сертификаты) , полученные им в процессе обучения.

Диплом Европейской Академии естественных наук недавно получила Малиновкина Ольга, прошедшая обучение на семинаре Зиновьевой Дины - ведущего эксперта отделения нутрициологии. Собственно о самом семинаре я писала в своем первом посте от 22 февраля 2008 г. Очень полезный семинар, основанный на более, чем 12 летнем опыте работы врача-эндокринолога с продукцией компании. Никогда не поздно получить новые знания, освежить в памяти ранее полученную информацию.

А вот и СВИДЕТЕЛЬСТВА - Диплом Европейской Академии естественных наук - серьезный аргумент, подтверждающий квалификации дистрибьютора.

пятница, 9 мая 2008 г.

К продолжению темы лидерства


Не секрет, что успеха в бизнесе добиваются преимущественно лидеры, так как именно благодаря им идет привлечение людей в бизнес, построение структуры. Конечно, и потребители, и продавцы, безусловно, важные и нужные люди в бизнесе. Вместе с тем, именно лидеры - основные создатели и двигатели бизнеса.

Поэтому Том Шрайтер в своей книге "Лидеры" отмечает важность и необходимость распознавания лидера в каждом новичке. Потратить 80% своего времени для обучения лидера гораздо эффективнее, чем расходовать его на бесконечные призывы и уговоры людей, которые вряд ли когда-нибудь начнут серьезно заниматься делом.

Так как же распознать лидера?
Том Шрайтер приводит три критерия лидерства, а также тест, который позволяет выявить лидера с первых шагов взаимодействия с новым человеком. Итак, Лидера характеризует:
- постоянный личностный рост (познание всего нового, участие в тренингах и семинарах, чтение книг и т.д.);
-особое мышление (лидер не будет перебегать из компании в компанию только потому, что в данный момент на складе нет какого-либо продукта или потому, что в другой компании, вдруг появился, например новый , супер эффективный крем; т.е. лидер надежен в отношениях, стабилен);
-совершенство (совершенство, стремление к нему, стремление быть лучшим во всем, чем занимается; лучшим в рекрутировании, продажах, обучении).

А вот тот самый тест. Если новому человеку, как рекомендует Том Шрайтер, дать прочитать какую-либо книгу, например, одну из пяти его книг по бизнесу на три дня (или на неделю) , а затем спросить о прочитанном, то то лидер непременно это сделает. Если человек за этот период не нашел времени даже открыть книгу, а затем продолжает "кормить обещаниями", что он непременно это сделает потом, то стоит задуматься , стоит ли на такого человека тратить 80% своего драгоценного времени.

На мой взгляд , очень емкая характеристика лидера, простой и эффективный тест, основанный на огромном личном опыте Мастера - одного из самых успешных людей сетевого бизнеса. Используйте его, оптимизируйте свой бизнес будет еще более успешным.